我国建立了和解、协商、调解、仲裁、诉讼等多种纠纷解决机制。那么劳动仲裁裁决书需要多长时间才能下达呢？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，小编整理了相关内容。我们一起来看看吧。
一、劳动仲裁审理后多久出裁决书
发生劳动争议，经协商、调解不能解决的，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商、调解直接申请仲裁。仲裁庭对劳动争议案件的裁决应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出。案件情况复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。因此，一般情况下，当事人可以在案件受理之日起45天内获得裁决。律师建议，当事人在劳动仲裁开庭后应积极与仲裁委员会沟通，以尽快获得仲裁裁决，更有效地维护自身权益。
二、劳动仲裁流程怎么走
根据相关法律规定，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必备程序。劳动仲裁的具体劳动仲裁流程如下：
（一）提出仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁，应当提交书面仲裁申请。仲裁申请应当包括以下内容：申请人、被申请人的姓名、地址、身份证件号码等个人信息；争议事实、申请人的主张及理由等。
（二）仲裁委员会进行审查。仲裁委员会收到申请后，应当在七日内审查并作出是否受理的决定。
（三）法院仲裁。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出决定。
此外，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期限届满不起诉的，裁决具有法律约束力。但有两类仲裁案件是不能提起诉讼的：一是小额索赔案件；二是小额索赔案件。二是有明确标准的案件。
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