我们的衣食住行，因为只有有法律规则才能更好的保障我们各自的权益不受侵害，我们的生活都离不开法律，所以我们应该提高对法律知识的认识和了解，避免被侵害。无法处理法律问题。保护您自身的合法权益。也许您现在面临着如何确定劳动仲裁合同履行地、劳动仲裁程序是什么的问题。希望本文的内容能够对您有所帮助。
劳动仲裁合同履行地如何确定
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同有约定的，约定地点为合同履行地点。没有约定的，以劳动报酬支付地为合同履行地。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第十八条合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同的履行地点。合同没有约定履行地点或者约定不明确，且争议标的是货币支付的，以接收货币一方所在地为合同履行地点；
房产交付的，房产所在地为合同履行地；
其他标的，以履行义务方所在地为合同履行地。对于立即结算的合同，交易发生地即为合同履行地。合同未实际履行且双方住所地不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。
劳动争议可以重复仲裁吗？
劳动争议不能重复仲裁。根据实际情况，已经裁决的劳动争议不能再次提交仲裁。如果您对仲裁结果不满意，可以按照相关法律规定处理。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决自作出之日起发生法律效力：
（一）索取劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者不超过当地十二个月最低工资标准的补偿纠纷；
（二）因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自作出之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院提起诉讼：收到仲裁裁决的日期。申请撤销裁决：
（一）法律、法规的适用确实存在错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁定所依据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒足以影响公正判决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁案件时有索贿、收受贿赂、徇私舞弊或者枉法裁决行为的。人民法院组成合议庭审查核实，裁定有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就劳动争议向人民法院提起诉讼。
不签订劳动合同如何仲裁劳动关系？
如果劳动关系不存在合同，由于没有仲裁条款，当事人不能申请仲裁解决争议。当事人可以向法院提起诉讼解决劳动关系纠纷。《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条当事人申请仲裁应当具备下列条件：
（一）有仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；
（三）属于仲裁委员会受理范围的。第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本。《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条适用范围人民法院受理公民、法人、其他组织之间以及他们之间因财产关系、人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百一十九条提起公诉应当具备下列条件：
（一）原告是与案件有直接利害关系的公民、法人或者其他组织；
（二）有明确的被告人；
（三）有具体的诉讼请求、事实和理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖的。
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