撤销仲裁裁决需要作出裁决，因为根据我国法律的规定，如果仲裁裁决所适用的法律或规定确实有错误，您可以申请撤销仲裁裁决。如果当事人劳动争议仲裁委员会无管辖权，也可以申请撤销仲裁裁决。
本文内容列表：
1. 是否应当以判决、裁定撤销仲裁裁决？ 2、劳动争议仲裁裁决可以复审吗？撤销仲裁裁决用判决还是裁定？撤销仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：
（一）法律、法规的适用确实存在错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁定所依据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒足以影响公正判决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁案件过程中有索贿、收受贿赂、徇私舞弊、作出错误裁决等行为的。
人民法院组成合议庭审查核实，裁定有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就劳动争议向人民法院提起诉讼。
最终裁决发生法律效力后，用人单位不得就同一争议向仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。为了保障用人单位的救济权利，规定用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决。
劳动争议仲裁裁决再审可以吗？劳动争议仲裁裁决可以复审。对于已经审结的劳动仲裁案件，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。当地中级人民法院申请撤销该裁定。
劳动争议仲裁受理范围
劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：
（一）因确认劳动关系而发生的纠纷；
（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止发生的纠纷；
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