为了更好的处理生活中可能出现的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识。为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤认定相关的问题：是否需要劳动仲裁？我们来看看相关的法律规定和相关法律内容。
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1、工伤认定是否需要劳动仲裁？ 2、没有劳动合同就不能认定工伤吗？工伤认定需要现劳动仲裁吗申请工伤认定不需要劳动仲裁。劳动者申请工伤认定时，可以直接向所属地区社会保险行政部门提出工伤投诉。识别应用。
没有劳动合同不能做工伤认定吗发生工伤事故后，即使没有劳动合同，也可以通过提供其他证明劳动关系的证据来申请工伤认定。《工伤保险条例》 第十八条申请工伤认定时，必须提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医学诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、事故原因、职工受伤程度等基本信息。申请人提供的工伤认定材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要补充、更正的全部材料一次性书面告知申请人。申请人按照书面通知的要求补充、更正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。
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