辞职通常由您自己办理。当然，如果您希望其他人代您处理，也可以。本文就来说说辞职后能否拿到年终奖的相关知识点。还会说明你是否可以请别人帮你办理辞职，以及辞职是否会扣工资。您可以仔细阅读，也可以直接咨询我们的律师。一对一在线律师咨询更方便、快捷。
本文内容列表：
离职能拿到年终奖吗
辞职后如果想拿年终奖，需要查看公司是否有规定。如有规定，按合同规定执行。如无规定，工作一年后需缴费，不足一年的则视情况判断。
法律基础：
《劳动法》 第四十七条用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
离职可以让别人帮忙办理吗
离职时可以请别人帮你处理，但这种事情最好自己处理，因为很多事情别人可能处理不好，也可以避免以后发生劳动纠纷和留下物证。
法律基础：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。
用人单位应当将终止或者终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
离职会扣工资吗
辞职一般不会扣工资。只要你没有违反公司规定和劳动合同，给公司造成损失，一般不会扣你的工资。按照正常程序辞职就可以了。
法律基础：
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 第四条劳动者违反规定或者劳动合同的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位支付的招聘费用；
（二）用人单位支付的培训费用，双方另有约定的，按双方约定处理；
（三）给生产经营、工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他补偿费用。
综上所述，如果离职，尽量自己办理相关手续，可以省去很多麻烦。如果您仍需要法律帮助，您可以向我们法林律师询问，我们会尽快答复。
