不续签劳动合同是否违法？
是的，不续签合同是违法的。合同期满公司不续签的，员工可以获得经济补偿。经济补偿金按照职工在本单位工作年限支付，每满一年发给一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动合同到期前与劳动者协商。双方协商一致的，可以续订劳动合同；协商不成的，用人单位应当在劳动合同期限届满前一个月通知劳动者。是否续订劳动合同。用人单位未在劳动合同期满前一个月通知劳动者是否续订劳动合同的，视为续订劳动合同。
因此，用人单位未在规定期限内通知劳动者是否续订劳动合同的，视为续订劳动合同，不续订劳动合同即构成违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第16条
