必须在劳动法庭开庭前准备好身份证明文件和证据材料。需要主动向人民法院提交证据材料，如能够证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的一切证据，包括工资单、相关工作证明等。
劳工法庭听证会前应准备哪些材料？
1.携带身份证。
2、准备相关证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。对于用人单位未缴纳保险费、未与用人单位签订劳动合同的情况，用人单位必须提交反驳证据。如果雇主未能提供证据，则该请求成立。
3、提前复印相关法律规定，以便提交仲裁庭并在辩论过程中使用。
4、计算单位应支付的补偿金额及计算依据。
5. 准备书面陈述，防止因法庭紧张而出现遗漏。此外，提交给仲裁庭还可以让仲裁庭系统地了解仲裁请求的观点和理由。
没收特别程序司法解释如何规定没收程序？
（一）提出申请：犯罪嫌疑人、被告人居住地市检察院向相应中级人民法院提出没收违法所得的申请。被告人在审理过程中死亡的，原审法院也可以受理其申请。
（二）法院审查受理：法院应当在7日内对没收违法所得的申请进行审查，并决定是否受理。决定受理的，应当在十五日内发布公告，公告期限为六个月。公告范围：在全国发行的报纸或者法院官方网站上刊登，并在法院公告栏张贴、公示。法院已经掌握犯罪嫌疑人、被告人近亲属及其他利害关系人联系方式的，应当直接告知并记录在案。
（三）犯罪嫌疑人、被告人的近亲属以及其他利害关系人参加诉讼。上述人员应当在公告期内申请参加诉讼，并可以委托代理人。其他密切关系人是指对被没收财产主张所有权的人。
(4) 审判。公告期满后，法院应当组成合议庭进行审理。根据具体情况，法院将裁定没收或驳回申请。
（五）终结审判：没收违法所得审判期间，犯罪嫌疑人、被告人归案的，应当终结审判。
行政处罚中没收的违法财物可以用来抵扣罚款吗？
行政处罚中没收的财产不能抵减刑事处罚中的罚款。
我国《行政处罚法》号法第二十八条第二款规定：“违法行为构成犯罪，人民法院判处罚款的，行政机关已经对当事人处以罚款的，应当冲减相应的罚款”。美好的。”由此可见，行政处罚中的罚款可以从刑事处罚中的罚款中扣除。没收违法所得是违法所得的财产，而罚款的对象是合法财产。两者的性质有着本质的区别。没收的财产不能用来抵扣处罚中的罚款。
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