根据我国法律制度，离婚通常需要提供户口本、结婚证、双方身份证等证件。对于在单位工作的员工，单位也会要求相关证件。那么，起诉离婚的单位如何出具离婚证明呢？
一、起诉离婚单位怎么出证明
申请离婚时，单位出具的证明必须包括以下内容：
1、劳动者与其配偶之间存在婚姻关系。
2. 员工与配偶是否同居或同居。
3、员工是否履行配偶义务。
4、员工与配偶之间是否存在家庭暴力、虐待、遗弃等行为。
单位收到法院传票或者调查函后，应当按照法院要求出具证明。认证内容应当客观、真实，不得隐瞒、捏造事实。
二、单位不配合出具证明怎么办
单位不配合出证的，当事人可以采取以下措施：
1、向当地劳动保障部门投诉。
2、向法院申请调查令，请求法院强制单位出具证明。
3、向法院提交证明婚姻关系的其他证据，如照片、聊天记录等。
三、单位证明的作用
单位出具的证明在离婚诉讼中具有重要作用：
1、证明婚姻关系的存在。
2、证明双方在婚姻存续期间是否有不当行为。
3、作为法院判决离婚的依据。
当事人提起离婚诉讼时，应及时向单位申请出具相关证明，避免因单位不配合而延误诉讼进程。
起诉离婚单位出具离婚证明是离婚诉讼中的重要程序。单位应当按照法院要求如实出具证明。当当事人遇到单位不配合的情况时，可以采取法律措施维护自己的合法权益。以上内容仅供参考。法律咨询具有特殊性。如果您有任何疑问，建议您通过本网站在线咨询律师，以获得更专业的帮助。
