一、员工生病可以辞退吗？
根据我国《劳动法》，员工生病一般不能被解雇。在某些情况下，劳动者因患病无法工作，通过合理调整工作岗位或者工作时间无法解决的，用人单位可以依法解除劳动合同。
二、 员工生病期间可以被辞退吗
用人单位不得在劳动者患病期间解除劳动合同。法律规定，劳动者患病或者非因工受伤，用人单位不得解除劳动合同。
三、 员工长期患病可以被辞退吗
劳动者患有长期疾病，通过合理调整工作岗位或者工作时间无法解决的，用人单位与劳动者充分协商一致，达成解除劳动合同协议后，可以解除劳动合同。但需要注意的是，用人单位必须遵守相关法律规定，保护劳动者的合法权益。
一般来说，员工生病是不能被解雇的。劳动者患病严重影响工作，不能通过合理调整解决的，用人单位可以依法解除劳动合同。需要注意的是，用人单位在处理员工患病时，应当遵守法律规定，保护员工的合法权益。
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