无论我们在工作、学习还是生活中，都可能会遇到各种各样的法律问题，所以我们平时需要多了解一些法律知识，这样当我们遇到法律问题时，才能很好的处理。去维护自己的合法权益吧。本文整理了一些有关工作时间脑梗死如何赔偿的法律知识以及相关法律规定。希望对您有所帮助。
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1、工作时间内脑梗塞如何赔偿2、工伤死亡如何赔偿上班时间脑梗如何赔偿劳动者在工作时间内发生脑梗塞，可以申请工伤认定。认定为工伤的，可以根据工伤严重程度和劳动能力给予赔偿。
工伤事故死亡如何赔偿根据我国《工伤保险条例》第39条规定，职工因公死亡的，其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金和一次性工亡抚恤金按照下列规定：
（一）丧葬补助费为协调地区上年度6个月职工月平均工资
（二）扶养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例，向因工死亡职工无法工作并为其提供主要生活来源的亲属发放。标准是：
配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡给付标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停职期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停职留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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