关于撤销仲裁裁决的法律规定，撤销仲裁裁决的申请应当向仲裁委员会所在地中级人民法院提出。申请撤销仲裁裁决的法定条件是双方当事人此前未签订仲裁协议、仲裁程序违反法律规定、相关证据伪造、仲裁委员会作出偏袒裁决等。
本文内容列表：
1. 撤销仲裁裁决的法律规定有哪些？ 2、劳动仲裁裁决效力的认定标准是什么？ 3.工伤劳动仲裁申请最新模板仲裁裁决撤销的法律规定是怎样的？《中华人民共和国仲裁法》
第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决事项不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；
（四）裁定所依据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒足以影响公正判决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁案件中索取、收受贿赂、徇私舞弊或者错误作出错误裁决的。
人民法院组成合议庭审查核实，裁定有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民法院认为该裁定违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
第五十九条当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
第六十条人民法院应当自受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回裁决的裁定。
劳动仲裁裁决效力的认定标准是什么？仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人是否具有约束力以及其执行是否具有国家强制力的保障。按照国际惯例，我国仲裁法实行终局裁决，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方均有约束力。当事人必须无条件履行裁决规定的义务。一方不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。申请的人民法院应当执行。
仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后产生的法律后果。根据《仲裁法》第57条：裁决自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在：
1、当事人不得就已经裁决的事项再次申请仲裁，也不得就此提起诉讼。
2、仲裁机构不得擅自改变已经生效的仲裁裁决。
3、其他组织或者个人不得改变仲裁裁决。
4、仲裁裁决具有强制执行效力。
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