大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动合同法律师费怎么收取的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动合同法律师费怎么收取的解答，让我们一起看看吧。
劳动纠纷一审律师费多少？
这个问题比较笼统。
不同的劳动案件费收费是不同的。
律师费大约有两部分组成，一是基础费用，第二项是比例费用。基础费用一般是每件三千元，比例费用有所不同。以前我们山东省定的比例费用是百分之五六。这几年律师的收费放开了，律师的收费基础价与比例由律师所或者律师来规定。
以我律师所为例，我们代理案件是分阶段的。如果是一件劳动案件，在仲裁庭审理的，假如说是工伤损害赔偿案件，标的额是十万元。计算律师费就是基础价3000元，比例是百分之三，共计律师代理收费是六千元。
如果在劳动仲裁庭，代理的是确认劳动关系的，则律师只收基础价3000元的代理费。
一般的劳动案件的委托人处于弱势群体，我们可以适当降低收费标准。
有关劳动案件的劳动者，如果有相关的案件，如果案件不是太复杂的案件，我建议你去法律援助中心申请法律援助比较好。我想一般的法律援助律师应当能够胜任。
如果案件比较复杂，应当到律师所聘请律师来办理。
一般在3000元至10000元左右。劳动纠纷一审律师费，与劳动者提出的诉讼请求金额，劳动争议案件的难易程度，劳动者可以提供的证据材料，以及是否需要律师调查取证，律师办理案件可能花费的时间和精力有关。也可以由劳动者与律师事务所协商确定律师费多少。
劳动纠纷律师费标准？
1、劳动合同纠纷律师费用标准按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
3、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
4、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
5、法律依据：《律师服务收费管理办法》
第六条 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
到此，以上就是小编对于劳动合同法律师费怎么收取的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动合同法律师费怎么收取的2点解答对大家有用。
