离职入职需要办哪些手续(离职入职手续办理流程,离职不办理手续的后果是)

辞职需办理以下手续: 1、与用人单位协商解除劳动合同,或者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同; 2、办理辞职工作交接手续; 3、办理离职工资结算手续; 4、办理辞职证明; 5、办理离职社保转移手续。针对本文,小编收集了诸如辞职时需要办理哪些手续、辞职后如何续办社保、辞职后能否领取失业救济金等问题的解答。希望对您有所帮助。如果您遇到类似问题,需要更专业的解答,建议直接在本站在线咨询律师。

本文内容列表:

离职入职需要办哪些手续(离职入职手续办理流程,离职不办理手续的后果是)

1、辞职需要办理哪些手续? 2、辞职后如何续保社保。 3.辞职后可以领取失业救济金吗?

离职需要办理什么手续

辞职需办理以下手续: 1、与用人单位协商解除劳动合同,或者提前30天以上解除劳动合同。书面通知用人单位解除劳动合同; 2、办理辞职工作交接手续; 3、办理离职工资结算手续; 4、办理辞职证明; 5、办理离职社保转移手续。

法律基础:

《中华人民共和国劳动合同法》 第36条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》 第37条

劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内,劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。

离职后如何自己续交社保

离职后如果想续缴社保缴费,可以以灵活就业人员的身份到当地社保局办理社保备案,也可以尽快找到工作,让下一个公司缴纳社会保障金。

法律基础:

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内,向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构确定应缴纳的社会保险费。

无职工自愿参加社会保险的个体工商户、在用人单位未参加社会保险的兼职职工以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人的社会安全号码是公民的身份号码。

离职可以领取失业金么

如果您辞职,您可能能够领取失业救济金,但如果您因自身原因辞职,则无法领取失业救济金。

法律基础:

《中华人民共和国社会保险法》 第45条

符合下列条件的失业人员,从失业保险基金领取失业保险金:

(一)用人单位和个人在失业前已缴纳失业保险费满一年;

(二)非本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记并有工作要求的。

第四十八条

失业人员在领取失业保险待遇的同时,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应缴纳的基本医疗保险费由失业保险基金支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

综上所述,离职后如果想缴纳保险,可以到当地社保局办理。如果您仍需要法律帮助,您可以向我们法林律师询问,我们会尽快答复。

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