夫妻共同财产在婚姻存续期间可以分割。但分割必须符合下列法定情形：1、有严重损害夫妻共同财产利益的行为。 2、一方对患重病需要治疗的人负有法定义务，另一方不同意支付相关医疗费用。
婚姻存续期间可以要求分割共同财产吗？
夫妻共同财产在婚姻存续期间可以分割。
夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间夫妻共同所有的财产。所谓夫妻关系存续期限，是指夫妻双方结婚后至一方死亡或离婚为止的期间。婚姻关系存续期间，夫妻共同财产原则上不予分割，例外情况允许分割。
婚姻存续期间分割夫妻财产的目的是绕过婚姻关系，直接解决当事人之间的财产纠纷，保护婚姻财产中弱势一方的合法权益。允许分割的情形仅限于法律规定的情形，不能类比或者扩大解释：
1.严重损害夫妻共同财产利益的行为，即一方隐匿、转让、变卖、毁坏、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务的行为。严重损害夫妻共同财产利益的。 “损坏”是指故意造成的损坏，不包括因疏忽造成的损坏。
2、一方对患重病需要治疗的人负有法定义务，另一方不同意支付相关医疗费用。这里的赡养是一个广义的概念，包括长辈对晚辈的赡养义务、晚辈对长辈的赡养义务以及同伴之间（如夫妻、兄弟姐妹之间）的赡养义务。
父母出钱买房，离婚时财产如何分割
离婚后女方是否有权分割父母购买的房屋，取决于以下情况：
1、一方父母出资购买房屋，且产权登记在一方名下的，该房产属于一方个人财产，离婚时另一方无权分割；如果财产权登记在夫妻双方名下，则视为双方赠与属于夫妻共同财产，离婚时女方有权分割。
2、父母双方均出资的，该财产按父母出资份额视为夫妻双方共同所有。离婚时，可以按照出资份额分割财产。
3、结婚前，一方父母出纳首付买房，结婚后夫妻双方共同偿还贷款。房产是夫妻共同财产，离婚时女方有权分割。
辞职补偿金是否属于夫妻共同财产？
辞职补偿金不属于夫妻共同财产：
1、辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常工资和奖金是对劳动者通常所从事的劳动的补偿，而辞职补偿是针对劳动者辞职的具体事件而产生的。一方面，是用人单位与劳动者长年建立忠诚、稳定的劳动关系的奖励。另一方面，是对员工失业后一定时间内继续谋生、降低生存风险的一种经济支持。
2、辞职补偿是劳动者以放弃长期稳定的预期劳动收入为代价获得的。因此，离职补偿金并不是通常意义上的工资、奖金收入。它与劳动者的个人身份严格、密切相关。这是当个人的生存权和劳动权受到严重影响时的补贴。它与婚姻关系没有明显的内在联系。有需要的联系。
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