北京劳动仲裁是中国法律中非常重要的制度。其作用是解决劳动争议。在北京,劳动仲裁非常好用,因为它是政府主导的,具有权威性和公信力。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定:“用人单位应当保护劳动者的合法权益,禁止非法解除或者变相解除劳动合同。”用人单位违反本规定,造成劳动者权益损害的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构根据具体情况进行调解或裁决,维护劳动者权益。
除劳动合同纠纷外,劳动仲裁机构还可以处理其他劳动争议,如工资、社会保险、工伤赔偿等问题。劳动者的合法权益受到损害的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
总之,北京劳动仲裁非常好用,可以帮助劳动者维护合法权益。如果遇到劳动争议,可以向劳动仲裁机构寻求帮助。
法律基础:
《中华人民共和国劳动法》第52条