北京劳动仲裁是中国法律中非常重要的制度。其作用是解决劳动争议。在北京，劳动仲裁非常好用，因为它是政府主导的，具有权威性和公信力。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定：“用人单位应当保护劳动者的合法权益，禁止非法解除或者变相解除劳动合同。”用人单位违反本规定，造成劳动者权益损害的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构根据具体情况进行调解或裁决，维护劳动者权益。
除劳动合同纠纷外，劳动仲裁机构还可以处理其他劳动争议，如工资、社会保险、工伤赔偿等问题。劳动者的合法权益受到损害的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
总之，北京劳动仲裁非常好用，可以帮助劳动者维护合法权益。如果遇到劳动争议，可以向劳动仲裁机构寻求帮助。
法律基础：
《中华人民共和国劳动法》第52条
