怀孕期间还可以出院吗？这是很多人关心的问题。答案是，孕妇可以参加劳务派遣，但是有一些问题需要注意。
首先我们要了解什么是劳务派遣。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位向用工单位提供劳务，用工单位向劳务派遣单位支付劳务费用的一种用工形式。这种情况下，孕妇可以参加劳务派遣吗？根据我国相关法律法规，孕妇可以参加劳务派遣，但需要满足以下条件：
1、孕妇必须自愿参加劳务派遣。
2、孕妇身体状况必须适合劳务派遣工作。
3、孕妇劳务派遣工作必须遵守国家法律、法规的规定。
4、劳务派遣单位和用人单位必须为孕妇提供必要的劳动保护措施。
需要注意的是，如果孕妇身体状况不适合从事劳务派遣工作，或者劳务派遣工作不符合国家法律法规的规定，或者劳务派遣单位和用人单位没有提供必要的劳动保护措施对于孕妇来说，那么孕妇就不能参加劳务派遣。
以上就是关于怀孕期间是否还能出院的解答与分析。我们要遵守国家法律法规，为孕妇提供必要的劳动保护措施，确保孕妇的健康和权益得到保障。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定：“女职工在孕期、哺乳期不得从事对自身、胎儿、婴儿有害的劳动。用人单位应当根据女职工的身体状况和工作需要，为女职工安排适当的工作或者提供适当的劳动力。保护措施。用人单位不得违反国家规定解除女职工劳动合同或者歧视女职工。”
