律师事务所聘任合同书范本,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于律师事务所聘任合同书范本的问题,于是小编就整理了3个相关介绍律师事务所聘任合同书范本的解答,让我们一起看看吧。

如何办理律师转所?

1、律师转所申请书和变更执业机构登记表1份;

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2、原执业机构所在地的主管司法行政机关出具的申请人不具有本指南第五条不得申请变更执业机构规定情形的证明;

3、与原执业机构解除聘用关系或者合伙关系以及办结业务、档案、财务等交接手续的证明;

4、拟变更的执业机构同意接收申请人的证明(聘用合同原件);

5、申请人的执业经历证明材料;

6、原事务所律师执业证(收回注销);

7、近期2寸免冠彩色蓝底照片一张(无白色边框)。

聘请法律顾问需要多少钱?

传统的法律顾问价格比较高哦,一般是5-10WAN一年,而且不一定企业所涉及的问题都有专业的律师对接,找大状这个还好,企业的劳资用工,合同合约,公司股权,知识产权,催收欠款都有专职律师处理问题,而且价格只是传统的五分之一

要分不同地域和不同企业的。

一般来说南京起步基本在两三万一年,大企业或事务较多会更高。

不过可以考虑互联网法律服务机构,费用只是上述的四分之一到五分之一,比如律包子。

律师和律师事务所是什么关系?

律师与律师事务所之间的关系多样,但不复杂。

1、一般合伙人律师是律师事务所的股东,也有的登记为合伙人但不是真正的律师事务所的合伙人;

2、在律师事务所领取工资的律师,俗称工薪律师,是律师事务所的员工,与律师事务所之前是劳动合同的关系;

3、在律师事务所中提成的律师,与律师事务所是劳务关系。

提成和领取工资都属于律师事务所分配制度方面的问题。

根据司法部的要求,律师事务所的律师都需要交纳养老保险,所以不管工薪律师还是属于劳务关系的律师都是交纳养老保险的,只不过工薪律师的养老保险是律师事务所给交纳的,劳务关系的律师是自己交纳的。

不管哪种分配制度的律师,在与委托人之间的关系上是一样的,都是受委托人是律师事务所,事务所指派律师。

我是法眼扫描,执业28年的资深律师,来回答这个问题。

随着2019年社保改由税务局征收,律师与律所的关系再次摆到了人们面前,再加上有地方司法厅要求律师年检的时候,必须提供在税务局缴纳社保的证明,否则不给年检!

于是乎原来律师想转所不脱一层皮不可能达到目的,现在好了律所主动让那些没有业务收入,或者收入不多的律师转所,非要留下来的,先将未来一年的社保交到所里。

那么问题来了:律师和律所到底是劳动关系?还是劳务关系?

一、律所是劳动关系的用人主体

之前有人认为律师事务所不是劳动合同关系的用人主体,就是因为律所没有在工商局和民政部门进行注册登记;但《劳动合同法实施条例》第三条明确规定:依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。

因此,律所不用怀疑,是一个劳动关系的用人单位,也能在税务局给律师开立社保账户。

二、律所的行政辅助人员与律所是劳动关系

律所不光是有律师、合伙人,还有行政财务人员,比如前台接待人员、办公室人员、财务出纳等人员,这些人员与律所签订《劳动合同》,律所给这些人员发工资,因此这些人员与律所是劳动关系。


三、实习律师、薪金律师如果由律所发工资,应为劳动关系

根据目前司法部关于实习律师的管理规定,考过司法资格的人员,必须在律所实习满一年并经过考核后才可以申领律师执业证。

但在律所中有的实习律师并不是由律所发工资,而是由雇佣实习律师的合伙人或其他律师发工资,这种情况下实习律师与律所不应该是劳动关系,而且现在司法厅也不强求给实习律师缴纳社保。

薪金律师如果是律所发工资,那肯定与律所是劳动关系,律所应该给薪金律师缴纳社保,但如果薪金律师是合伙人雇佣的,按月从合伙人处领取工资,应该认为不是劳动关系。

四、提成律师与律所的关系

根据律师事务所管理办法,现在律所有三种形式,一是合伙制律所,占全国90%以上,一是国资所,一是个人所。

全国律师中,最多的人是提成律师。也就是有收入了,按照律所的制度提取一定比例的收入归提成律师个人所有,比如到账10万,律所规定可以提取75%,那就提走7.5万归提成律师,至于中间的税费如何处理本文不讨论;如果提成律师半年没有一分钱收入,律所也不会给提成律师发一分钱的。

这样的提成律师,应该与律所是劳务关系!而之前也是提成律师自己在银行交社保,一年缴纳一次,当然不交也没人管。

五、合伙人与律所的关系

合伙制律所有一部分律师是合伙人,也就是律所的股东或者叫出资人、管理人;这些合伙人律师除了拿一定比例的提成外,还可以在每年年终根据律所的盈利情况进行分红,所以这些合伙人与律所也不能按照劳动关系处理

总之,律师与律所到底是劳动关系,还是劳务关系,真的要搞清楚每名律师和律所的关系,如果是从合伙人处领工资,或者提成律师,那该名律师和律所就是劳务关系,如果从律所领工资,则和律师是劳动关系,不能想当然地认为律师和律所就是劳动关系,恰恰相反,大部分律师和律所是劳务关系。

到此,以上就是小编对于律师事务所聘任合同书范本的问题就介绍到这了,希望介绍关于律师事务所聘任合同书范本的3点解答对大家有用。

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