员工在试用期内发生事故的，可以按工伤处理。因为试用期是包含在劳动合同期限内的。试用期内，劳动者与用人单位已建立劳动关系，劳动者在工作时间内因工作原因在工作场所发生意外伤害的，应当认定为工伤。
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1、试用期内受伤是否属于工伤？ 2、试用期内受伤是否属于工伤？试用期受伤算不算是工伤根据相关法律规定，劳动者在试用期内发生事故的，可以按工伤处理。因为试用期是包含在劳动合同期限内的。试用期内，劳动者与用人单位已建立劳动关系，劳动者在工作时间内因工作原因在工作场所发生意外伤害的，应当认定为工伤。
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