1、提交工伤鉴定机构出具的工伤确认书复印件或者工伤鉴定委托书。 2、填写《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，附一寸照片一张，加盖用人单位公章。 3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》复印件，并附上医院的各种检查报告。 4、所有病历、体检报告、诊断证明等资料复印件、身份证复印件。
本文内容列表：
1. 员工进行残疾评估时应携带哪些文件？ 2、腰椎骨折工伤伤残等级是多少？员工伤残鉴定带什么资料申请时需提交以下材料：
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认函复印件或工伤鉴定委托书；
2、填写《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》复印件，附一寸照片一张，加盖用人单位公章；
3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》复印件，并附上医院的各种检查报告；
4、所有病历、体检报告、诊断证明等资料复印件、身份证复印件；
5、职业病患者应提供市疾控中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；
6、有四肢残疾、烧伤等身体残疾者，须提交残疾部位四寸彩色照片；
7、工伤职工的居民身份证、社会保障卡等其他有效身份证件原件及复印件。
腰椎骨折工伤几级伤残等级？员工工伤等级评定主要依据工伤等级认定标准。工伤等级认定的标准是劳动能力认定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级认定。产力功能障碍分为十级，其中最严重的为1级，最轻的为10级。生活自理障碍分为三个等级：完全不能自理、完全不能自理。生活的大部分时间，以及生活的一部分无法照顾自己。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
其中，达到一至四级标准的为完全丧失劳动能力，达到五至六级标准的为大部分丧失劳动能力，达到七至十级标准的为部分丧失劳动能力。
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