劳动官司二审后不服(二审不服可以三审吗)

现实生活中,我们都知道,并不是所有人都对一审判决非常满意,有些人不满意还会申请上诉。关于劳动诉讼二审是否为终审的问题,下面小编就为大家详细解答。

一、劳动官司二审是终审吗

劳动官司二审后不服(二审不服可以三审吗)

是的。二审终审后,判决、裁定发生法律效力,不得上诉。你只能向上级二审法院上诉。但一般上诉案件不太可能被受理,涉及劳动争议的民事诉讼也不例外。二审判决后,当事人认为已经发生法律效力的判决、裁定有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。一方当事人人数较多或者双方均为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审的,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。相关规定:《民事诉讼法》规定,第二审人民法院审理上诉案件应当组成合议庭。经审查案卷、调查询问当事人,没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。

第二审人民法院可以在本院审理上诉案件,也可以在案件发生地、原审人民法院所在地审理。

希望以上内容能够对您有所帮助。本文就到这里结束了。如果二审不服,可以上诉三审吗?如果您还有其他疑问,可以点击下方按钮进行咨询。众多专业律师一定会解答您的疑问。

温馨提示:文章内容来源于网络,信息真实与否未经本站确认,仅供大家参考,如若侵犯了您的权益,请联系我们的客服删除!

宣严律师网

上一篇:合同纠纷律师法律援助费用,合同纠纷 法律援助

下一篇:律师合同是一人一份吗,