《民事诉讼法》 规定证据主体的人包括案件当事人、人民法院、侵权人；收集时需要在法院规定的期限内办理，且您提交的证据必须与案件相符。只有符合要求，才能被法院受理。
本文内容列表：
1.《民事诉讼法》中需要作为证据对象的人是哪些人？ 2. 民事诉讼劳动争议的举证期限是多久？ 《民事诉讼法》 中举证主体的规定的人有哪些？一、当事人的举证责任
《民事诉讼法》第64条第1款； “当事人有责任为其主张提供证据。”
2.人民法院的举证责任
《民事诉讼法》第六十四条第二项； “当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集证据的，或者人民法院认为有必要审理案件的，人民法院应当调查收集。”
3、举证责任倒置。是指在法律直接规定的侵权诉讼案件中，侵权人有责任举证证明与损害结果不存在因果关系或者受害人有过错或者第三人有过错。他负有举证责任。
民事诉讼劳动争议举证期限是什么？民事诉讼、劳动争议举证期限为十五日内。举证期限是指当事人向人民法院履行举证责任的期限。当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料。当事人未在举证期限内提交的，视为放弃举证权利。当事人逾期提交证据材料，人民法院责令其说明理由，但拒不说明理由或者理由不能成立的，人民法院在庭审中不组织质证，或者尽管证据将被接受，否则将受到谴责或罚款。
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