拨打劳动仲裁有帮助吗？这是很多工人在遭遇拖欠工资、加班等问题时经常提出的问题。下面我们来回答一下这个问题。
首先，提起劳动仲裁是可以的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，这些机构均设有电话咨询服务。通过电话咨询，劳动者可以了解劳动争议仲裁的相关程序和证据要求，还可以提交申请仲裁的材料，方便快捷。
但需要注意的是，电话咨询只是解决问题的一种方式。如果问题比较复杂，建议劳动者尽量选择到劳动争议调解仲裁机构当面咨询并申请仲裁。此外，如果劳动者遇到的问题涉及用人单位恶意拖欠工资、拖欠工资等，也可以向劳动监察机构投诉、举报。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和劳动报酬支付工资，不得拖欠。用人单位违反规定的，应当承担相应的法律责任。同时，劳动者与用人单位之间的劳动争议可以通过劳动争议调解、仲裁的方式解决，保护劳动者的合法权益。
