长春绿园劳动仲裁程序要求当事人准备好相关证据和材料，并提供申请服务向劳动局提出申请。仲裁委员会决定受理案件的，可以书面通知申请人，并将仲裁裁决书副本邮寄给被告。
长春绿园劳动仲裁程序是怎样的？
1、自发生劳动争议（当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害）之日起一年内，当事人应当向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》。劳动合同履行地，并按受访人数提交复印件。
2、劳动争议仲裁委员会自收到《劳动争议仲裁申请书》之日起5日内作出是否受理或驳回申请的决定，并书面通知申请人；
3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并将仲裁庭的组成书面通知当事人；
4、被申请人应当在收到仲裁申请书副本后10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书；
五、仲裁庭应当在开庭前5天书面通知双方当事人开庭的日期和地点。当事人有正当理由的，可以在开庭三天前请求延期开庭。是否延期由劳动争议仲裁委员会决定；
六、仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内对劳动争议案件作出裁决。情况复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长延长期限，但延长期限不得超过十五日。
深圳市罗湖区劳动仲裁程序是怎样的？
1、自发生劳动争议（当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害）之日起一年内，当事人应当向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》。劳动合同履行地，并按受访人数提交复印件。
2、劳动争议仲裁委员会自收到《劳动争议仲裁申请书》之日起5日内作出是否受理或驳回申请的决定，并书面通知申请人；
3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并将仲裁庭的组成书面通知当事人；
4、被申请人应当在收到仲裁申请书副本后10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书；
五、仲裁庭应当在开庭前5天书面通知双方当事人开庭的日期和地点。当事人有正当理由的，可以在开庭三天前请求延期开庭。是否延期由劳动争议仲裁委员会决定；
六、仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内对劳动争议案件作出裁决。情况复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长延长期限，但延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁是否可以追加诉讼请求？
劳动仲裁可以追加索赔。人民法院受理劳动争议案件后，当事人追加诉讼请求的，该诉讼请求与涉案劳动争议不可分割的，应当一并审理；如果是独立的劳动争议，应当通知劳动争议当事人。争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围。当事人不服，依法向人民法院提起诉讼的，裁定不予受理或者驳回诉讼。
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