律师办理工伤案件的收费标准有三种，即按案收费、按时间收费、按标的金额收费。如果按小时收费，费用会根据律师的经验年限和资历而有所不同。
如果按照目标金额按比例收费，则按照目标金额按比例收费，即：
5万，费用1000-3000元。
50,000-500,000，按目标金额的6%-5%收取。
50万-100万，按目标金额的5%-4%收取；
100万至500万，按目标金额的4%至3%收取。
500万至1000万，按目标金额的3%至2%收取。
1000万，按目标金额的2%-1%收取。
处理工伤案件的流程是怎样的？
1、收集证明劳动关系的文件，可以是劳动合同、社会保险缴费单、工作证、工作服、工资表、考勤表、身份证等；
2、到协调地区劳动和社会保障行政部门进行工伤认定；
3、劳动保障行政部门对劳动者的劳动能力进行评估，确定伤残等级；
4、劳动保障行政部门根据伤残程度计算补偿金额；
5、协商劳动者与用人单位的赔偿事宜；
6、协商不成的，员工可以申请劳动仲裁。
工伤赔偿标准是什么？
一级伤残是我27个月的工资。一级残疾是我工资的90%。
二级伤残是我25个月的工资。二级残疾是我工资的85%。
3 级残疾是我23 个月的工资。 3 级残疾是我工资的80%。
4 级残疾是我21 个月的工资。 4 级残疾是我工资的75%。
5 级残疾是我18 个月的工资。 5 级残疾是我工资的70%。
6 级残疾是我16 个月的工资。 6 级残疾是我工资的60%。
7级伤残是13个月的个人工资
8级伤残是11个月的个人工资
9级伤残是9个月的个人工资
10级伤残是7个月的个人工资
法律基础：
《律师服务收费管理办法》 第十条律师服务收费可以根据不同服务内容实行计件收费、按目标金额按比例收费、按小时收费等。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额收费适用于涉及财产关系的法律事务；按小时收费适用于所有法律事务。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工作致残，被认定为一级至四级残疾的，保留劳动关系，辞去工作岗位，并享受下列福利：
（一）一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为：一级伤残为27个月个人工资，二级伤残为25个月个人工资，三级伤残为25个月个人工资。为23个月个人工资，四级伤残为21个月个人工资；
（二）伤残津贴由工伤保险基金按月发放。标准为：一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为个人工资的85%，三级伤残为个人工资的80%。 4 级残疾是工资的75%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足；
（三）因工负伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止领取伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。
职工因工被诊断为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当按照残疾津贴缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工被诊断为五级、六级残疾的，享受下列福利：
（一）一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为：五级伤残为18个月个人工资，六级伤残为16个月个人工资；
（二）与用人单位保持劳动关系，用人单位安排适当的工作。如果安排工作有困难，用人单位将按月发放伤残津贴。标准为：五级残疾为工资的70%，六级残疾为工资的60%。用人单位应当按照规定支付伤残津贴。应缴纳的各项社会保险费。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
经工伤职工本人请求，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。时间残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残并被认定为七级至十级残疾的，享受下列福利：
（一）一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为：七级伤残为13个月个人工资，八级伤残为11个月个人工资，九级伤残为11个月个人工资。为9个月个人工资，10级伤残为7个月个人工资；
