可以起诉。当事人离婚后，发现共有财产缺失的，诉讼时效为自发现之日起3年。离婚后，一方发现对方隐匿、转移、变卖、毁坏财产，或者伪造债务、挪用财产的，诉讼时效也可以从发现之日起计算至三年。当事人协议离婚后发现共有财产缺失的，诉讼时效期间可以从发现之日起计算至三年。
离婚后还能因财产纠纷提起诉讼吗？
离婚后，财产纠纷也可以提起诉讼。
1、当事人离婚后，发现共有财产缺失的，诉讼时效为自发现之日起3年。
2、离婚后，一方发现对方隐匿、转移、变卖、毁坏财产，或者伪造债务、挪用财产的，诉讼时效也可以从发现之日起计算至3年。当事人协议离婚后发现共有财产缺失的，诉讼时效期间可以从发现之日起计算至三年。
3、协议离婚后，双方对财产分割协议后悔的，应在离婚后一年内提出变更或解除财产分割协议的请求。
4、人民法院受理案件后，未发现订立财产分割协议存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
夫妻共同创办的公司股权应该如何分割？
1、离婚后继续共同经营企业，直接分割双方股权比例。
2.解散公司。清算后，公司剩余财产或者注销后各方应得的部分，按照夫妻共同财产平均分配。
3、转让股权。一方配偶要求保留公司，另一方则要求退出公司并要求赔偿。这种情况下，可以通过将部分股权转让给第三方来解决。
4、象征性保留股份。让一方配偶保留极少量的象征性股份，另一方持有绝对多数股份。该方式适用于没有第三方接受退出方股权，且公司其他股东不希望拟退出方对公司生产经营产生过大影响的情况。
辞职补偿金算不算共同财产？
辞职补偿金不属于夫妻共同财产：
1、辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常工资和奖金是对劳动者通常所从事的劳动的补偿，而辞职补偿是针对劳动者辞职的具体事件而产生的。一方面，是用人单位与劳动者长年建立忠诚、稳定的劳动关系的奖励。另一方面，是对员工失业后一定时间内继续谋生、降低生存风险的一种经济支持。
2、辞职补偿是劳动者以放弃长期稳定的预期劳动收入为代价获得的。因此，离职补偿金并不是通常意义上的工资、奖金收入。它与劳动者的个人身份严格、密切相关。这是当个人的生存权和劳动权受到严重影响时的补贴。它与婚姻关系没有明显的内在联系。有需要的联系。
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