医疗费用：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，用人单位支付20%）。住院伙食补贴：住院天数乘以100元/天乘以70%（社保缴费）。交通费用：按实际发生。停职工资：我的工资乘以停职期限（以劳动局考核为准）。护理费：住院天数乘以100元/天。一次性残疾福利：您的工资乘以9 个月。
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1.大连工伤赔偿标准骨折2.大连工地工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准大连工伤赔偿标准骨折员工工伤造成的腿部骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
根据GB/T16180-2014《5.9 9级》和《23）四肢长管状骨骨折内固定或外固定后的规定，应评定为9级伤残。
根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤并被认定为九级伤残的，享受以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险住院服务标准中支付。工伤保险基金；
2、工伤保险基金按照患者所在省、市规定的标准支付住院伙食补贴；
3、经劳动能力鉴定委员会确认后，医疗设备安装费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、因工伤停职就医的，在停职留薪期间，原工资和福利待遇不变，由用人单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理的，由用人单位负责护理；
6、从工伤保险基金中一次性支付9个月工资的伤残补助费；
7、劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付；
8、劳动终止或者终止时，按照职工所在省、市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性残疾就业补贴。
用人单位未参加工伤保险的，全部费用由用人单位承担。个人工资是指工伤职工因工遭受意外伤害或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。如果您的工资高于协调区员工平均工资300%，则按协调区员工平均工资的300%计算；如果您的工资低于协调区职工平均工资的60%，则按协调区职工平均工资的60%计算。
大连工地受伤赔偿标准最新工伤赔偿标准具体补偿项目及标准
(一)医疗费用
1、要求：治疗工伤的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、注：用人单位未参加工伤保险的，无需到有服务协议的医疗机构就诊。
（二）住院伙食补助、交通费、食宿费
1、标准：具体标准由所属地区人民政府规定
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意受伤员工到协调区域外就医。
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（三）康复治疗费用
1、标准：工伤救治费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、注：根据当地规定，康复治疗需要由承办机构组织专家进行评估。
（四）辅助器具使用费
1、标准：各省市工伤辅助器具限量标准。
2、要求：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，需安装假肢、矫形器、眼睛、牙齿和轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（五）停职留薪
1、标准：原工资及福利待遇不变，由用人单位按月发放。
2、要求：停职留薪期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过十二个月。职工因工受伤，停工、工资保留期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、注：停工停薪期限根据医疗机构诊断证明和各地停工停薪期限分类目录确定，但确定的部门和程序以当地规定为准。
(6) 护理费
1、标准：
（一）停工停薪期间需要照顾的，由用人单位负责。
（二）被评定为残疾后需要护理且生活不能完全自理的，标准为上年职工月平均工资的50%；生活不能自理的，按上年职工月平均工资的40%计算；部分生活不能自理的，协调地上职工月平均工资的30%
2、要求：生活照顾费须经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
(7)伤残津贴
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