为了更好的处理生活中可能出现的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识。为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些关于建筑工地人员伤害如何赔偿的相关资料。我们先来看看与法律条文相关的法律内容。
本文内容列表：
1、工地工人受伤如何赔偿？ 2、员工在工作中发生脑梗塞，公司需要支付医疗费吗？施工现场人员受伤如何赔偿工人在建筑工地受伤，如果受伤人员与用人单位建立了劳动关系，用人单位可以申请工伤认定。由工伤保险基金补偿。存在劳动关系的，用人单位应当承担赔偿责任。
员工在岗突发脑梗死，公司要出医药费吗工作中突发脑梗塞，不一定需要工伤赔偿。如果员工因工作原因发生事故，且是工作压力造成的，可视为工伤，公司无需支付医疗费用。如果因身体不适而突发疾病，公司只需承担一小部分医疗费用。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）因工作原因在工作时间、工作场所发生意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生意外伤害的；
（三）在工作时间、工作场所执行工作职责时遭受暴力或者其他意外伤害的；
（四）患有职业病的；
（五）在未上班期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的；
（六）上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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