现实生活中，很多人往往因为对法律知识了解甚少而无法维护自己的合法权益。因此，我们需要多学习一些与自己密切相关的法律知识。本文为您整理了一些关于外卖小哥送餐时摔倒的法律知识。是工伤吗？单位发生工伤怎么处理？详情请阅读文章。学习。
本文内容列表：
1、送餐员送餐时摔倒受伤，是否属于工伤？ 2. 送货员在送餐过程中发生意外，是否属于工伤？外卖小哥送餐途中摔伤，是工伤吗如果送餐员在送餐时摔倒受伤，可以认定为工伤。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）因工作原因在工作时间、工作场所发生意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生意外伤害的；
（三）在工作时间、工作场所执行工作职责时遭受暴力或者其他意外伤害的；
（四）患有职业病的；
（五）在未上班期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的；
（六）上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
外卖员在送餐途中出了事故算工伤吗送货员在送餐过程中发生意外，可以认定为工伤。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）因工作原因在工作时间、工作场所发生意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生意外伤害的；
（三）在工作时间、工作场所执行工作职责时遭受暴力或者其他意外伤害的；
（四）患有职业病的；
（五）在未上班期间，因工作原因受伤或者发生事故下落不明的；
（六）上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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