很多人都在关注“离婚赡养费如何计算”这个问题。此外，您可能还对“不工作时赡养费如何计算”这个问题感兴趣。下面，法律助理小编整理了一些法律知识，供参考。如果您想了解更多，我们来看看下面的相关法律问题。
离婚抚养费是如何计算的
子女抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的承受能力以及当地的实际生活水平确定。
1.对于有固定收入的人，托儿费一般可按月总收入的20%至30%支付。如果您负责两个或两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
2、无固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定托儿费数额。特殊情况下，上述比例可适当增加或减少。
子女抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的承受能力以及当地的实际生活水平确定。对于有固定收入的人来说，托儿费一般可以按月总收入的20%至30%支付。如果您负责两个或两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。如果没有固定收入，则可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定子女抚养费数额。特殊情况下，上述比例可适当增加或减少。
法律基础：
《中华人民共和国民法典》 第1084条
父母离婚后，父母与子女之间的关系并不会消失。离婚后，子女无论是否由父母一方直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母仍有抚养、教育、保护子女的权利和义务。离婚后，不满两岁的子女由母亲直接抚养。父母双方就年满两岁子女的抚养问题不能达成一致的，人民法院应当根据双方的具体情况，按照对未成年子女最有利的原则作出判决。如果孩子已经八岁以上了，就应该尊重他的真实意愿。
没有工作抚养费如何计算
如果您没有工作，如何计算子女抚养费？ 《婚姻法》规定，子女抚养费标准为有固定工作人员月平均工资的20%至30%，根据子女的实际需要和当地生活水平综合确定。无固定职业的，按照本行业平均工作收入标准确定。然后有些人离婚或者有一段时间没有工作了。不过，没有工作并不意味着没有收入，因为抚养孩子是父母的法定责任。义务，没有工作并不是免除法律义务的法定条件。如果他没有工作，但是能够生存，说明他还有一定的生存基础。因此，如果他能活下去，作为父母，他就应该支付子女抚养费。
不管多少，哪怕付100块钱，他也要履行法律义务。所以大家，想一想，如果他不工作的话，他是否还有其他收入。如果他目前没有工作，那么根据法律规定，他过去12个月的平均收入标准是多少？要综合衡量他的实际收入，然后满足孩子的基本生活需要，履行他的法定义务。
离婚抚养费如何计算
2021年1月1日起实施的婚姻家庭司法解释规定，父母离婚时，不直接抚养子女的一方应当支付子女抚养费。一般可以根据孩子的实际需要、缴费人的经济状况以及当地的生活水平来确定。子女抚养费金额按以下方法计算： 1.收入固定的，每月金额可按月收入20%至30%的比例支付； 2、收入不固定的，参照行业平均收入水平； 3.特殊情况下可适当调整比例。
根据法律
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》
第四十九条子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平确定。
对于有固定收入的人，赡养费一般可以按月总收入的20%至30%支付。如果您负责两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不宜超过月总收入的50%。
如果没有固定收入，则可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定子女抚养费数额。
特殊情况下，上述比例可适当增加或减少。
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