职工七级伤残补偿金一般由工伤保险基金支付。单位不为职工缴纳社保的，伤残补偿金由单位支付。员工被认定为伤残后，除伤残补偿金外，还可以获得工伤医疗费、伤残津贴等补偿。
本文内容列表：
1、员工七级伤残补偿金由谁支付？ 2、农民工伤残补偿标准是多少？ 3、交通事故伤残鉴定一般什么时候进行？职工七级残疾赔偿金由谁支付？1、职工七级伤残补偿金一般由工伤保险基金支付。具体来说，职工参加工伤保险的，下列项目可以从工伤保险基金中支付：
（一）工伤医疗费用；
（二）辅助器具配置费；
（三）一次性伤残补助金；
（四）伤残津贴；
（五）生活护理费用；
（六）丧葬补助费；
（七）赡养亲属养老金；
（八）一次性因工死亡抚恤金；
（九）康复治疗费用；
（十）工伤住院伙食补贴、异地就医交通费、食宿费等；
（十一）一次性工伤医疗补助；
（十二）劳动能力鉴定费；
2.用人单位应当参加工伤保险而未参加的，职工在此期间受伤的，用人单位应当按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准缴纳费用。国家，包括以下补偿：
（一）停工停薪期间工资：工伤职工停工停薪期间工资、福利待遇不变，由用人单位按月支付；劳动者生活不能自理的，用人单位派人照顾，所需的照顾费用由用人单位支付。协议付款。
（二）伤残津贴：对安排工作有困难的五级、六级残疾工伤职工，用人单位按月工资的70%、60%发放伤残津贴。
（三）一次性残疾就业补贴：对与用人单位解除劳动关系的五级至十级残疾工伤职工，用人单位按照当地上一年职工月平均工资标准发放以劳动关系终止时为基数。支付一次性残疾就业福利。
农民工残疾赔偿金标准是什么？农民工伤残补偿标准根据伤残系数确定。职工因工作致残并被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，辞去工作岗位，并享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为：一级伤残为27个月个人工资，二级伤残为25个月个人工资，三级伤残为25个月个人工资。为23个月个人工资，四级伤残为21个月个人工资；
（二）伤残津贴由工伤保险基金按月发放。标准为：一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为个人工资的85%，三级伤残为个人工资的80%。 4 级残疾是工资的75%。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足；
（三）因工负伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止领取伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。
交通事故伤残鉴定一般是什么时候做评估时间应以事故直接造成的伤害或伤害引起的并发症的治疗结束为准。
治疗结束是指临床医学通则所承认的稳定的临床效果。经验做法是腿部受伤后3个月、头部受伤后6个月到鉴定部门咨询具体鉴定时机。
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